Erster Powertag
Der erste „Powertag“ umfasst 6 (Schul-
leiter oder die Gruppenleiterin macht mit der Kleingruppe die folgenden Tests,
durchweg mit Unterstützung durch einen einzelnen Computer mit Beamer:
… das aktualisierte Leistungsprüfsystem nach Horn (2 Stunden inklusiv Pause).
Das ist ein typischer psychometrischer Test. Es klärt auf über die Kompetenz-
eigenschaften ABSTRAKTIONSVERMÖGEN (logische Intelligenz), FORMEN-
… die aktualisierte Arbeitskurve nach Horn (1 Stunde). Sie wird oft zusammen
mit dem Leistungsprüfsystem benutzt, um das KONZENTRATIONSVERMÖGEN
zu prüfen – verstanden als die Fähigkeit, sich bei einer langwierigen, gleich-
Förmigen Aktivität nicht durch störende Gedanken oder von außen kommende
Einflüsse ablenken und aus dem Konzept bringen zu lassen.
… den Stress-
18 typische konfliktgeladene Situationen, die schlagwortartig skizziert werden,
mit guten Gründen zu beurteilen. Aus den Begründungen wird die FÄHIGKEIT
ZUR KONFLIKTBEWÄLTIGUNG eingeschätzt (wichtig für die Teamfähigkeit).
… der Erörterungstest von pbreport (2 Stunden einschließlich Pause). In diesem
sollen 7 durch Bildsequenzen dargestellte Szenen erörtert werden, deren jede
ein Urteil oder eine Entscheidung erfordert. Die für den Berufsalltag wichtige
(und auch in der Schule gelehrte) ERÖRTERUNGSFÄHIGKEIT wird getestet.
Es kommt auf Urteilssicherheit, Übersicht und Durchblick und die Gewandtheit
des sprachlichen Ausdrucks an. In der ersten Unterrichtsstunde wird das Thema
im Gruppengespräch aufgefrischt, in der zweiten folgt der eigentliche Test.